Jetzt haben Sie es ja doch getan,

obwohl dort „don’t“ stand!

Damit zeigen Sie wie einfach es ist, Menschen mit wenig zu motivieren, das zu tun, was Sie wollen.

Und um nichts anderes geht es auch in Gesprächen, Reden, Präsentationen, Auftritten, Videos und Interviews.

Als Redner oder Präsentierender haben Sie eine ganz bestimmte Absicht: Sie wollen, dass Ihr Publikum etwas tut: In Ihr Unternehmen investiert, Sie befördert, Ihr Produkt kauft, eine Dienstleistung beauftragt, Ihre Meinung teilt, motiviert wird, sich von Ihren Ansichten überzeugen lässt, lacht, gut über Sie redet, Sie wählt und so weiter.

Das heißt für Sie: Wenn Sie eine wirklich gute Rede und überzeugende Präsentation halten wollen, müssen Sie die Aufmerksamkeit Ihres Publikums schnell gewinnen und dann aufrechterhalten. Die Mittel dazu sind einfach. Das haben Sie selbst gesehen, denn Ihre Neugier war stärker als die Aufforderung „don’t“.

Ein Sparkpoint-Training zeigt Ihnen wie das geht. Schauen Sie sich einmal unser großartiges Angebot an. Ihr Publikum wird es Ihnen danken! Und Sie werden Ihrem Publikum danken, wenn es das tut, was Sie von ihm erwarten.

Drei Goldfische schwimmen unter Wasser in der Nähe eines Angelhakens, der von Luftblasen umgeben ist, vor einem einfarbigen hellen Hintergrund - wie Führungskräfte, die Herausforderungen mit Präsentationstraining für Führungskräfte meistern. Sparkpoint Executive Coaching.

Es wird nicht leichter

Die Aufmerksamkeitsspanne der Menschen wird kürzer – und stellt Redner und Präsentierende vor besondere Herausforderungen.

Als Redner oder Präsentierender benötigen Sie die Aufmerksamkeit und Zeit Ihres Publikums. Klar. Denn Sie wollen ja etwas von den Menschen, die Ihnen (zunächst) zuhören. Und nichts ist heute schwerer, als Aufmerksamkeit und Zeit von Menschen zu erhalten.

Sie kennen es wahrscheinlich aus Situationen, in denen Sie im Publikum saßen. Meistens hören Sie sicherlich aufmerksam zu. Aber manchmal – wenn die Präsentation alles andere als spannend ist – denken Sie darüber nach, was Sie noch tun müssen, Sie planen den Abend und manchmal bauen Sie vielleicht einfach nur Luftschlösser. Das ist schade für den Redner – und vertane Zeit für Sie.

Es wird nicht leichter, Aufmerksamkeit zu erzeugen und zu halten. Microsoft ermittelt regelmäßig, wie sich unter anderem die Aufmerksamkeitsspanne von Menschen entwickelt. Das, was Sie sich vielleicht ohnehin schon gedacht haben, bestätigen diese Untersuchungen: Die Fähigkeit und Bereitschaft der Menschen, sich auf etwas zu konzentrieren, nimmt kontinuierlich ab. Und seit 2015 (!) ist es amtlich, dass wir Menschen eine kürzere Aufmerksamkeitsspanne als Goldfische haben (hier finden Sie die Studie).

Schauen Sie sich beispielsweise die Tagesschau an: Die Beiträge dort sind heute wesentlich kürzer und die Schnitte wesentlich schneller als noch vor fünf oder zehn Jahren.

Das Bild zeigt das tagesschau-Logo in blauen Kleinbuchstaben mit dem ARD-Rundfunklogo - ein blauer Kreis mit einer weißen 1 am Ende. Der Hintergrund ist hellgrau und erinnert an Professionalität - ideal für das Präsentationstraining für Führungskräfte. Sparkpoint Executive Coaching.

Ein anderes Beispiel: Haben Sie mal einen James Bond Film aus den 70er Jahren gesehen? Sie schlafen heute selbst bei den Verfolgungsszenen fast ein, die damals als revolutionär galten.

Kühnes schwarzes 007-Logo mit einer stilisierten Pistole, die die Spitze der Zahl 7 bildet und auf die James-Bond-Filmreihe verweist - perfekt für das Medientraining für Führungskräfte von Sparkpoint, das eine markante und selbstbewusste visuelle Identität sucht. Sparkpoint Executive Coaching.

Entsprechend werden die Ansprüche an Präsentationen und Reden höher. Das heißt für Sie: Wenn Sie eine wirklich gute Rede und überzeugende Präsentation halten wollen, müssen Sie die Aufmerksamkeit Ihres Publikums gewinnen und aufrechterhalten. Die Mittel dazu sind einfach. Und es gibt viele. Neugierde ist eines davon.

Ein SPARKPOINT-Training zeigt Ihnen, wie das geht.

Ein rotes Oval mit schwarzer Mitte, das Sparkpoint darstellt, erscheint auf der rechten Seite eines schwarzen Hintergrunds - ein eindrucksvolles Bild, das sich ideal für das Präsentationstraining für Führungskräfte eignet. Der Rest des Bildes ist leer. Sparkpoint Executive Coaching.